天津大學:高校科研成果呼喚"專業技術經紀人"

 

    “技術轉移中心在高校母體環境下推進企業化運作,存在哪些市場風險,利弊如何?”
  這是日前天津大學技術轉移中心首批“專業技術經紀人”面試現場主考官們提出的問題,而參加競聘的大多是工科背景的應屆碩士生。“除了專業知識,還要考察我們金融、商務、法律等領域知識的積累,以及溝通交流能力。”一位競聘者從考場出來後,神情有些沮喪地説。
  通過這場面試的競聘者將進入天津大學技術轉移中心,經過培訓後,成為既懂技術,又瞭解市場運作的“專業技術經紀人”。組建成規模的“專業技術經紀人”隊伍對接市場與學校,這在國內高校中尚屬首次。
  融合技術集成、技術創新、信息諮詢、金融服務以及國際技術轉移5項功能的天津大學技術轉移中心,於2013年正式成立。副校長元英進介紹,目前全國高校專利技術轉化率普遍比較低。天津大學目前的專利持有量達2100多件,但多數被“束之高閣”。“如何讓這些專利成果發揮經濟社會效益是高校和社會都急需探索的課題。”他説,“從專業分工角度講,高校教師應該潛心做好科研和教學工作,技術成果的轉化推廣應該有專業人士來承擔。”以此次招聘為新起點,該校希望通過“專業技術經紀人”的努力,使專利技術轉化率達到60%~70%的目前世界先進國家平均水平。
  此次天津大學技術轉移中心面向全國高校應屆碩士生公開招聘了20名“專業技術經紀人”,分別來自化工、材料、環境、通信、自動化等10個學科領域,這也是天津大學着力推進技術成果轉化的重點領域。這批“專業技術經紀人”正式上崗後,將全權負責某領域技術轉移項目的組織策劃和市場商務工作,包括計劃、組織、實施等技術轉移活動的全過程管理,為企業和學校提供、傳遞技術轉移供需信息,對技術轉移項目進行正確的評估和論證,組織並參與技術成果的工業化、商業化開發等。
  天津大學科研院副院長楊明海説,“專業技術經紀人”在國內還是一個新的職業,既要懂技術,又要懂市場,綜合素質要求很高。“入職後將推行企業化管理、市場化運作,薪金待遇上注重績效考核,可對實現技術成果轉化的收益進行提成。”
    畢業於英國布里斯托大學的“海歸”碩士王欽參加了這次面試,他説,“專業技術經紀人”這一“新鮮”職業非常有意義,雖然挑戰性非常大,但他相信自己的實力,能夠勝任這個崗位。
    (作者:陳建強 王濤,來源:光明日報,2014年03月26日)